
江苏常州人力资源行业协会关于协会二届三次会员大会 暨 2024 年年会的通知
关于协会二届三次会员大会 暨 2024 年年会的通知各会员:协会二届三次会员大会暨 2024 年年会将于 5 月 9 日(周 五)下午三点三十分,在常州富都 voco 酒店三楼鸿运厅举行, 诚邀各位会员莅临会场,谢谢。报名方式及时间:请于 5 月 6 日前填写邀请函,提交参会信息报名要求:每单位限报名一人 
详细江苏猎头公司排名推荐:2025年向华为公司学习管理(七)
江苏猎头公司排名推荐:2025年向华为公司学习管理(七)江苏猎头公司排名前十资深猎头顾问认为:华为公司持续性的作为国内战略规划化、国际化企业、技术原创企业等的典型代表者,确实是有着诸多值得我们借鉴和学习之处。但是,学习不能盲目的模仿,不同发展阶段的民营企业根据自身所处阶段的特性,渐进式的有选择性的学习并
详细江苏猎头公司推荐:2025年向华为公司学管理(六)
江苏猎头公司推荐:2025年向华为公司学管理(六)江苏猎头公司资深猎头顾问认为:只有基于中国国情基础上逐渐建立起来的管理模式,才是更值得中国民营企业学习借鉴的有效经验。2025年,华为公司持续性的作为国内战略规划化、国际化企业、技术原创企业等的典型代表者,确实是有着诸多值得我们借鉴和学习之处。但是,学习不能
详细江苏猎头:常州市人力资源服务行业自律公约
常州市人力资源服务行业自律公约(征求意见稿)第一条【目的依据】为构建统一开放、依法经营、诚信守约、竞争有序、服务规范的人力资源市场服务体系,提升人力资源服务水平,促进常州市人力资源服务业健康发展,市人力资源服务行业协会根据《劳动合同法》《人力资源市场暂行条例》《江苏省人力资源市场条例》法律、法
详细江苏猎头公司推荐:以DeepSeek为翼,助力人力效能提升
江苏猎头公司推荐:以DeepSeek为翼,助力人力效能提升服装纺织行业猎头公司资深顾问在2025年已经深刻的感受到deepseek浪潮对企业和行业的渐进式深度影响,特别是HR群体如何更快捷高效的学习尤为重要。一、课程背景2025年随着美国对中国征收30-40%的关税,国际局势的不明朗,加上现在的大环境确实不好,但正是积蓄力量
详细江苏猎头公司推荐 涌现型组织中的识人用人——第8期人才会客厅
江苏猎头公司推荐:涌现型组织中的识人用人——第8期人才会客厅主题:第8期人才会客厅——涌现型组织中的识人用人时间:2025年4月13日 13:30-17:00地点:江苏常州人力资源服务产业园参会:HR经理人联盟成员、虚拟人力资源产业园成员、江苏常州人力资源服务产业园入驻单位、各人事人才人力资源工作者、从业者规模
详细