preloader

新闻中心

    首页 新闻中心

常州猎头公司排名前十推荐:关于举办“《劳动争议司法解释(二)》解读”专题讲座的通知

常州猎头公司排名前十推荐关于举办“《劳动争议司法解释(二)》解读”专题讲座的通知各会员单位、相关企业:《劳动争议司法解释(二)》已于 8 月 1 日颁布、9 月1 日实施,其 21 条规定是对劳动争议相关法律的重要修改与细化,直接触及企业用工管理的核心环节。为帮助协会会员单位和企业人力资源管理者更准确理解最新政策

详细

常州猎头公司推荐招聘经理必备的面试题库

常州猎头公司推荐招聘经理必备的面试题库常州猎头公司推荐企业人力资源管理者应当根据企业的招聘需求,客观真实的根据不同岗位建立对应的面试图库,从部门和人力资源等多维度设定面试问题并要求候选人提供案例分享。猎头公司希望更多的企业人力资源通过面试、测评、背调等专业方式评估甄选人选,为企业引入更具有竞争

详细

常州猎头公司推荐招聘经理必备的面试题库

常州猎头公司推荐招聘经理必备的面试题库常州猎头公司推荐企业人力资源管理者应当根据企业的招聘需求,客观真实的根据不同岗位建立对应的面试图库,从部门和人力资源等多维度设定面试问题并要求候选人提供案例分享。猎头公司希望更多的企业人力资源通过面试、测评、背调等专业方式评估甄选人选,为企业引入更具有竞争

详细

常州猎头公司推荐招聘经理必备的面试题库

常州猎头公司推荐招聘经理必备的面试题库常州猎头公司推荐企业人力资源管理者应当根据企业的招聘需求,客观真实的根据不同岗位建立对应的面试图库,从部门和人力资源等多维度设定面试问题并要求候选人提供案例分享。猎头公司希望更多的企业人力资源通过面试、测评、背调等专业方式评估甄选人选,为企业引入更具有竞争

详细

常州猎头公司排名前十:人力资源产业园的迷思与突破:从政策依赖到价值共创的范式革命

常州猎头公司排名前十人力资源产业园的迷思与突破:从政策依赖到价值共创的范式革命常州猎头公司推荐企业特别是企业HR要更多的关注行业的最新动态:一场研讨会上,某产业园运营集团负责人的分享,以这样一句话收尾:“如果没有产业园这个产业仍然能够发展得很好,那么未来就把产业园区关掉也是未尝不可的。”这话语中透露出

详细

常州猎头公司推荐招聘经理必备的面试题库

常州猎头公司推荐招聘经理必备的面试题库常州猎头公司推荐企业人力资源管理者应当根据企业的招聘需求,客观真实的根据不同岗位建立对应的面试图库,从部门和人力资源等多维度设定面试问题并要求候选人提供案例分享。猎头公司希望更多的企业人力资源通过面试、测评、背调等专业方式评估甄选人选,为企业引入更具有竞争

详细